管理系统

MANAGEMENT SYSTEM
         1995年、1998年、2003年、2006年通过了ISO9000质管理系统、ISO14000条件管理系统、OHSAS18000事情健康安全管理系统、SA8000社会责任管理系统的认证,2007年至今公司又通过了WRAP:1999世界服装生产社会责任标准、C-TPAT:2004反恐标准、OE100和GOTS有机棉体系的认证以及CNAS江山实验室认可,贯彻了商家管理的规模化、谱和软化。为追求卓越疗效的经营管理,更好的加强企业的时效和力量,合作社逐步导入GB/T19580-2004《独立疗效评价准则》,构建“大质”体系,以确保企业的经理质量。
  • ISO9000质管理系统
  • ISO14000条件管理系统
  • OHSAS18000事情健康安全管理系统
  • SA8000社会责任管理系统
  • 01
    ISO9000质管理系统:

    为健全企业内部管理,确保质量管理现代化、谱和软化,加强产品品质,并确保产品品质的安居乐业,加强产品的市场竞争力,1994年,合作社就按照ISO9000质管理系统的要求,成立实施了质量管理系统,并于1995年通过认证。历经十几年之连续改善,质管理系统日臻完善。

    02
    ISO14000条件管理系统:

    合作社一贯强调对环境的掩护工作。早在1998年公司就通过ISO14000条件管理系统的认证。合作社依据国家法律法规和相关标准的要求,对商店的空气因素进行充分识别、圆满掌握,艰苦奋斗建设“水资源节约型、条件协调型、可持续发展”集团,并取得了精美的功劳。

    03
    OHSAS18000事情健康安全管理系统:

    为了弘扬公司“对外开放”的集团文化,提升公司安全生产的管制水平和保管职能,改进作业条件,维护员工身心健康,调减或消除生产经营过程中生存的事情安全卫生风险,加强职工自我维护意识,为职工提供安全健康的劳作条件,2003年公司成立并执行了工作健康安全管理系统。按照标准的要求,对商店范围内的危险源进行充分识别,并对她有效控制,合同了职工的正常安全。

    04
    SA8000社会责任管理系统:

    合作社以“始建财富、贡献社会、衣锦四处、治理天下”为使命,从严按照SA8000社会责任管理系统标准及相关法规法规、专业的要求进行工作,在集团提高之同时,再接再厉承担社会责任,兴修了可观的相关方关系,取得了可观的经济效益。合作社于2006年通过了SA8000社会责任管理系统的认证,为企业有效实施社会责任奠定了基础。

    05
    其余管理系统:

    为促进体系管理的刻骨铭心进行,合作社又相继通过了ISO10012测量管理系统、WRAP世界服装生产社会责任标准、C-TPAT反恐标准及OCS和GOTS有机棉体系的认证、CNAS江山实验室认可等。

    此时此刻,合作社正积极按照卓越疗效评价准则的要求,深入实践卓越疗效管理模式,艰苦奋斗构建LTPS(鲁泰生产方式),坚持不懈以“大质”分立式为核心思想,探讨更科学、使得的管制方式,后续提升公司的管制水平,为振兴世界顶级,世纪鲁泰奠定坚实的根基。

     

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